Функциональные обязанности
Сверловщик работает на станках с применением резцов проходных, чистовых, отрезных и других типов. В его обязанности входит:
- сверление/рассверливание отверстий сквозных и глухих в деталях и конструкциях;
- нарезка разнотиповых отверстий;
- обработка уступов и пазов;
- обработка вертикальных, горизонтальных, наклонных поверхностей в деталях;
- центровка деталей.
Кроме этого специалист должен:
- уметь настраивать рабочий режим на станке в соответствии с полученным заданием;
- поддерживать в пригодном состоянии инструментарий и оборудование;
- ежедневно перед работой, проверять исправность оборудования;
- проверять качество проведенных работ, производить отбраковку.
Для качественного выполнения своих функций, сверловщик должен знать особенности работы на разных сверлильных станках, характеристики обрабатываемых материалов, стандарты качества.
Личностные характеристики сверловщика
Аккуратность и точность работы – самое важное для сверловщика. Для работы необходимо иметь развитые руки (моторику), острый глазомер, стопроцентное зрение, здоровый опорно-двигательный аппарат. Именно поэтому не сможет стать сверловщиком человек с проблемными суставами и плохим зрением.
Среди личностных качеств для стропальщика наиболее важны следующие:
- Трудолюбие. Человек должен понимать важность своего вклада в общее дело. Он должен уважать свой и чужой труд, выполнять поставленные задачи, не подводить, не лениться, быть ответственным.
- Педантичность. В этой работе предельная точность и аккуратность – главное. Рабочему необходимо уметь читать и применять в работе техническую документацию.
- Внимательность. Важно правильно выполнять расчеты предельных допусков и размеров по эскизам/чертежам. Сверловщик должен знать, как установить нужный режим обработки/сверления в зависимости от типа станка, формы и материала детали.
- Как и в других рабочих профессиях, здесь достаточно хотеть работать, а при желании можно хорошо зарабатывать.
Сверловщик и вакансии
Для работы сверловщикам необходимо получать образование в специализированных колледжах, учебных центрах, техникумах. Прием на работу осуществляется по предъявлении удостоверения (свидетельства) с отметкой о полученном разряде.
Допуск к работе производится на основании предварительного и периодического медицинского обследований, прохождения инструктажей: противопожарного и по охране труда.
Во время работы сверловщик должен следовать правилам безопасности, применять средства индивидуальной защиты, проверять свое рабочее пространство на предмет наличия посторонних.
Сверловщик – профессия востребованная, специалисты требуются в металлообрабатывающих цехах, на производстве (особенно в машиностроении).
Зарплаты сверловщика
В начале карьеры оплата труда не высока, около 25 тыс. рублей, но со временем «картина меняется». Рабочий, получивший должную квалификацию, имеющий достаточный стаж работы, обладающий необходимыми навыками, может претендовать на зарплату в районе 75 тысяч рублей.
Существует возможность вырасти по карьере, так как рабочий может получить более высокооплачиваемую работу, повышая свою квалификацию. При необходимости сверловщик с высокой квалификацией может стать наставником для менее опытных рабочих. В этом случае к его обязанностям прибавляется контроль за выполнением производственного задания, проверка результатов.
В перспективе, при наличии специального образования и большого опыта, можно перейти на административную должность: стать мастером участка, затем начальником группы или цеха.
Работа вахтой
Рабочие-сверловщики трудятся либо посменным методом, либо уезжают на вахту. Чаще всего вахтовым методом работают на предприятиях, куда рабочим нужно добираться ежедневно более 3 часов. Это экономически нецелесообразно для предприятия.
График работы зависит от деятельности предприятия. Необходимо отметить, что наиболее высокая зарплата предлагается именно при вахтовом графике работы. Более сложные условия труда оплачиваются выше. Вахты могут быть внутрирегиональными и экспедиционными. В первом случае рабочий трудится в своем регионе, во втором – выезжает на более удаленные объекты и на более длительный срок.
По трудовому кодексу вахтовый период работы длится 1 месяц, но по договоренности он может быть увеличен. Смена продолжается не более 12 часов, переработки оплачиваются дополнительно.
ООО «Велес» – аккредитованное агентство занятости. Компания более 10 лет помогает крупным промышленным предприятиям найти квалифицированные рабочие кадры. Велес укомплектует рабочие места специалистами, значительно сэкономив время клиента. Звоните!
